王莅霞个人简历

更新时间:48分钟前
 个人资料 [加入人才库]
姓名:
王莅霞
性别:
当前年龄:
26岁
工作年限:
1-3年工作经验
身高:
所学专业:
婚姻状况:
保密
证 件 号 :
下载简历后显示
目前居住地:
保密
户籍地址:
保密
 求职意向
期望职位:
酒店前台,文员,前台/总机/接待,人事专员/助理,客服
期望行业:
不限
职位类别:
全职
期望薪资:
3K~5K/月
期望工作地:
想在西陵工作
求职状态:
我目前已离职,可快速到岗
 教育经历
就读时间
所在院校
所学专业:
学历等级
2018-9 至 2022-6
[3年9个月]
三峡大学
美术学
[本科]
 工作经历(TA工作了1年10个月,共做了4份工作)
任职时间
公司名称
职位名称
工作职责
2023-4 至 2023-10
[6个月]
京陵宾馆
前台收银
1. 客务接待与手续办理:高效为散客及团体客人办理入住登记,核对身份信息、确认房型与入住时长,收取足额押金并开具凭证;离店时精准打印费用明细,与客人核对房费、杂费(如迷你吧消费、洗衣费),快速完成结算退款,确保客诉零遗留。 2. 团体房务统筹核对:每日提前对接旅行社,逐一核对当日旅行团的订房数量、房型要求及特殊需求(如连通房、低楼层),同步确认排房结果,避免出现漏房、错房问题,保障团队客人高效入住。 3. 发票管理与凭证整理:根据客人实际消费金额与需求,规范开具增值税普通发票或专用发票,确保发票信息(抬头、税号、金额)零误差;每日整理发票存根、押金单、结算凭证,按日期与编号归档,便于财务核查。 4. 第三方平台账单结算:每日登录美团、飞猪、携程等OTA平台后台,导出当日订单账单,逐一核对订单号、房费金额、平台佣金,与酒店内部系统数据交叉验证,确保账单金额一致后完成对账结算,避免资金差异。 5. 每日房态与订单核查:实时监控酒店房态系统,核对当日所有客人的订房信息(包括预订渠道、入住/离店日期、房型),及时发现并修正错录、漏录订单,确保实际入住情况与系统数据完全匹配,为客房管理提供准确依据。
2024-4 至 2024-11
[7个月]
香山假日酒店
前台收银
1. 客务接待与手续办理:高效为散客及团体客人办理入住登记,核对身份信息、确认房型与入住时长,收取足额押金并开具凭证;离店时精准打印费用明细,与客人核对房费、杂费(如迷你吧消费、洗衣费),快速完成结算退款,确保客诉零遗留。 2.电子发票管理与凭证整理:根据客人实际消费金额与需求,规范开具增值税普通发票或专用发票,确保发票信息(抬头、税号、金额)零误差 3.每日房态与订单核查:实时监控酒店房态系统,核对当日所有客人的订房信息(包括预订渠道、入住/离店日期、房型),及时发现并修正错录、漏录订单,确保实际入住情况与系统数据完全匹配,为客房管理提供准确依据。
2024-12 至 2025-6
[6个月]
酉前餐饮
店长助理
1. 经营管理与目标达成:制定门店年度、月度营收目标,分析销售数据(如客流、客单价),通过促销活动、菜品优化等方式提升业绩;管控食材、人力等成本,确保利润达标。 2. 团队管理与培训:招聘、培训新员工(如服务员、厨师),明确岗位职责与绩效考核;组织班前会同步工作重点 3. 日常运营与品质把控:监督门店日常运作,检查食材新鲜度、菜品口味与摆盘,确保符合卫生标准和品牌要求,避免食品安全问题。 4. 客户服务与关系维护:主动处理客户投诉,及时道歉并给出解决方案;收集客户反馈,优化服务流程,提升客户复购率。 5. 行政与合规管理:负责门店考勤、排班、物资采购与库存管理;对接市场监管、消防等部门,确保门店营业执照、卫生许可证等资质齐全且合规经营。 6. 日常账目统计与核对:每日闭店后,完成当日营业额统计,同步登记次日台账,确保账目数据与实际营收、库存情况一致,留存原始凭证以备核查。 7. 月度账目汇总与总结:每月末整合全月营收数据、成本支出、库存消耗等账目,形成月度财务报表;结合月度营收目标,分析利润达成情况、成本管控漏洞,输出总结报告并制定次月改进方案
2025-7 至 2025-10
[3个月]
楚能新能源
数据员
1.数据核对与校验:每日核对全流程采集的数据与现场操作记录,校验数据逻辑合理性 2.数据整理与归档:按日/周/月分类整理生产数据,同步归档至数据库或文件系统,标注数据来源与对应生产批次,满足质量审计、工艺复盘及溯源需求。 3.数据辅助分析:协助技术人员分析历史数据,挖掘生产规律;若发现数据异常趋势,及时发出预警,为工艺优化提供方向。 4.每日核心数据汇总汇报:每日闭店前整合关键生产数据,重点汇总报废量、实际产出量、产品良率、原材料消耗与利用率,形成简洁的日报表,同步提交至生产主管,支撑当日生产复盘。 5.新人考勤与排班管理:负责新入职员工的考勤登记,结合生产班次需求与新人适应进度,制定初期排班表,平衡新人培训与实际生产需求,同步更新团队考勤台账,确保考勤数据准确。 6.后勤事务处理:统筹基础后勤工作,统计员工办公用品申领需求并协调采购发放;协助解决员工工作中的基础问题,保障团队日常工作无阻碍。
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