兴山县2022年事业单位引进人才（第一批）
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院第652号令）、《关于进一步强化人才引领推动高质量发展的实施意见》（兴办发〔2022〕4号），拟定本公告。
一、引进计划
本次人才引进分为两类，其中名校人才考察“直引”15人，专技人才考核“广引”15人。
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二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的政治思想素质和道德品行，身体健康；
（四）有下列情形之一的不受理应聘：
1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；
2.正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；
4.现役军人；
5.全日制普通高校在读学生（应届毕业生除外）；
6.已进入兴山县机关事业单位编制人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的；
三、引进程序
1.个人报名。符合岗位规定报名条件的，将报名表、二代有效身份证扫描件、电子登记照、岗位要求相关证明资料扫描件打包压缩发至报考单位邮箱。
邮箱地址：见《兴山县2022年事业单位人才引进需求表》招聘单位报名邮箱
邮件命名：姓名+引进形式+电话号码（例：张三+名校直引+13012341234）
须提供个人简历、毕业证书、学位证书和需求表要求的其他证件扫描件。留学回国人员须提供教育部留学服务中心学历认证和使领馆开具的证明材料。
报名截止时间为2022年3月22日18:00，报名时间以邮箱收件时间为准。
2.资格初审。兴山县人才服务中心、县人社局于3月23日前对报名资料进行资格初审，确定考核人选。
3.考核考察。由兴山县人才服务中心、县人社局组织考核专班对通过资格初审人员进行面谈考核，并对考核情况进行评分。按照考核评分从高到低进行排序，根据分数排序1:1比例确定进入考察程序名单。考核分数低于70分的不纳入考察范围。考核考察结果通过兴山县人民政府网对外公布。
咨询电话：兴山县人才服务中心0717-2583124
兴山县人力资源和社会保障局 0717-2584512
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兴山县卫生健康局所属县人民医院引进人才
一、引进计划
临床医学类专业技术人才6名。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治思想素质和道德品行，身体健康；
4.引进人才的专业以毕业证书上的专业为准，学历学位不含自考、函授、成教、网教、专升本等，若取得双学士学位的，可以第二学士学位的专业报考。
（一）具备下列条件之一的临床医学类人才予以受理应聘
1.具有“三甲”医院2年及以上工作经历、本科及以上学历、副高及以上专业技术职称，年龄在45周岁及以下的；
2.具有“三甲”医院2年及以上工作经历、全日制硕士研究生及以上学历、中级专业技术职称，年龄在45周岁及以下的；
3.具有“三甲”医院5年及以上工作经历、全日制本科学历、中级专业技术职称达5年及以上的，年龄在40周岁及以下的；
4.国内“双一流”建设高校全日制大学本科、国内全日制本科学历且专业成绩优秀毕业生或全日制硕士研究生及以上学历，并取得“双证”（住院医师规范化培训合格证和医师资格证，以下简称“双证”），年龄30周岁及以下。
（二）有下列情形之一的不受理应聘：
1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；
2.正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；
4.现役军人；
5.全日制普通高校在读的非2022年7月31日前毕业的学生（全日制普通高校就读的非2022年7月31日前毕业的人员不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考）;
6.已进入兴山县机关事业单位编制人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
二、报名
报名时间：公告公布之日起至2022年11月30日。
报名地点：兴山县人民医院门诊四楼人力资源部（兴山县古夫镇香溪大道23号）。
本次人才引进不接受网上报名。
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五峰土家族自治县事业单位引进急需紧缺人才
根据五峰县委办公室、县政府办公室印发的《急需紧缺人才引进管理暂行办法》（五办发〔2021〕6号）文件精神，为大力实施人才兴县战略，切实优化人才队伍，着力打造武陵山区人才高地，加快人才聚集支撑高质量发展。结合五峰土家族自治县实际需要，拟引进一批急需紧缺人才，现公告如下：
一、引进岗位及职数
本次引进事业单位急需紧缺人才64名，涉及12个部门，37个岗位。
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二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律法规;
3.具有良好的政治思想素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位要求的工作能力和其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不受理报名
1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的人员；
2.正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.现役军人;
6.在读全日制普通高校非2022年应届毕业生；
7.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
8.五峰土家族自治县内机关事业单位正式在编人员;
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
（三）最低服务年限
引进人才在五峰土家族自治县最低服务年限为5年。
三、报名时间及方式
报名时间、地点及联系电话：
五峰土家族自治县教育系统岗位：2022年3月21至3月25日，0717-5826242（仅接受QQ邮箱报名）；
五峰土家族自治县卫健系统岗位：2022年3月21至3月25日，上午8:00——12:00，下午14:30——17:30，五峰土家族自治县卫生健康局255室（幸福大道32号），0717-5821095；
其他岗位：2022年3月21至3月25日，上午8:30——12:00，下午13:30——17:00，五峰土家族自治县人社局614室（后河大道27号），0717-5821280。
报名方式：采取现场报名或邮箱报名方式。（采取邮箱报名方式的考生，需将相关资料打包命名发送至对应报考岗位的QQ邮箱内，详见《岗位表》中报名邮箱地址）
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长阳土家族自治县教育局所属高职中引进教师
为进一步加强长阳普通高中、职业高中教师队伍建设，根据《关于印发〈长阳土家族自治县人才引进培养服务暂行办法〉等有关文件的通知》（长发〔2021〕25号）精神，结合长阳高职中学校实际需要，拟开展高职中教师人才引进工作,现公告如下：
一、引进岗位及职数
本次引进教师17名，涉及3所高职中学校，14个岗位，各岗位的引进条件详见《2022年长阳教育局所属高职中引进教师岗位表》。
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二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所必需的其他资格条件。
（二）有以下情形之一的不得应聘报名：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.长阳土家族自治县内公务员或事业单位在编正式人员；
4. 在读全日制普通高校非2022年应届毕业生；
5.现役军人；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应该回避的人员；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名
报名时间：2022年3月24日至4月2日。
宜昌人才网
一、引进计划
本次人才引进分为两类，其中名校人才考察“直引”15人，专技人才考核“广引”15人。
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二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的政治思想素质和道德品行，身体健康；
（四）有下列情形之一的不受理应聘：
1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；
2.正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；
4.现役军人；
5.全日制普通高校在读学生（应届毕业生除外）；
6.已进入兴山县机关事业单位编制人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的；
三、引进程序
1.个人报名。符合岗位规定报名条件的，将报名表、二代有效身份证扫描件、电子登记照、岗位要求相关证明资料扫描件打包压缩发至报考单位邮箱。
邮箱地址：见《兴山县2022年事业单位人才引进需求表》招聘单位报名邮箱
邮件命名：姓名+引进形式+电话号码（例：张三+名校直引+13012341234）
须提供个人简历、毕业证书、学位证书和需求表要求的其他证件扫描件。留学回国人员须提供教育部留学服务中心学历认证和使领馆开具的证明材料。
报名截止时间为2022年3月22日18:00，报名时间以邮箱收件时间为准。
2.资格初审。兴山县人才服务中心、县人社局于3月23日前对报名资料进行资格初审，确定考核人选。
3.考核考察。由兴山县人才服务中心、县人社局组织考核专班对通过资格初审人员进行面谈考核，并对考核情况进行评分。按照考核评分从高到低进行排序，根据分数排序1:1比例确定进入考察程序名单。考核分数低于70分的不纳入考察范围。考核考察结果通过兴山县人民政府网对外公布。
咨询电话：兴山县人才服务中心0717-2583124
兴山县人力资源和社会保障局 0717-2584512
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兴山县卫生健康局所属县人民医院引进人才
一、引进计划
临床医学类专业技术人才6名。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治思想素质和道德品行，身体健康；
4.引进人才的专业以毕业证书上的专业为准，学历学位不含自考、函授、成教、网教、专升本等，若取得双学士学位的，可以第二学士学位的专业报考。
（一）具备下列条件之一的临床医学类人才予以受理应聘
1.具有“三甲”医院2年及以上工作经历、本科及以上学历、副高及以上专业技术职称，年龄在45周岁及以下的；
2.具有“三甲”医院2年及以上工作经历、全日制硕士研究生及以上学历、中级专业技术职称，年龄在45周岁及以下的；
3.具有“三甲”医院5年及以上工作经历、全日制本科学历、中级专业技术职称达5年及以上的，年龄在40周岁及以下的；
4.国内“双一流”建设高校全日制大学本科、国内全日制本科学历且专业成绩优秀毕业生或全日制硕士研究生及以上学历，并取得“双证”（住院医师规范化培训合格证和医师资格证，以下简称“双证”），年龄30周岁及以下。
（二）有下列情形之一的不受理应聘：
1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；
2.正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；
4.现役军人；
5.全日制普通高校在读的非2022年7月31日前毕业的学生（全日制普通高校就读的非2022年7月31日前毕业的人员不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考）;
6.已进入兴山县机关事业单位编制人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
二、报名
报名时间：公告公布之日起至2022年11月30日。
报名地点：兴山县人民医院门诊四楼人力资源部（兴山县古夫镇香溪大道23号）。
本次人才引进不接受网上报名。
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五峰土家族自治县事业单位引进急需紧缺人才
根据五峰县委办公室、县政府办公室印发的《急需紧缺人才引进管理暂行办法》（五办发〔2021〕6号）文件精神，为大力实施人才兴县战略，切实优化人才队伍，着力打造武陵山区人才高地，加快人才聚集支撑高质量发展。结合五峰土家族自治县实际需要，拟引进一批急需紧缺人才，现公告如下：
一、引进岗位及职数
本次引进事业单位急需紧缺人才64名，涉及12个部门，37个岗位。
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二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律法规;
3.具有良好的政治思想素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位要求的工作能力和其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不受理报名
1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的人员；
2.正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.现役军人;
6.在读全日制普通高校非2022年应届毕业生；
7.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
8.五峰土家族自治县内机关事业单位正式在编人员;
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
（三）最低服务年限
引进人才在五峰土家族自治县最低服务年限为5年。
三、报名时间及方式
报名时间、地点及联系电话：
五峰土家族自治县教育系统岗位：2022年3月21至3月25日，0717-5826242（仅接受QQ邮箱报名）；
五峰土家族自治县卫健系统岗位：2022年3月21至3月25日，上午8:00——12:00，下午14:30——17:30，五峰土家族自治县卫生健康局255室（幸福大道32号），0717-5821095；
其他岗位：2022年3月21至3月25日，上午8:30——12:00，下午13:30——17:00，五峰土家族自治县人社局614室（后河大道27号），0717-5821280。
报名方式：采取现场报名或邮箱报名方式。（采取邮箱报名方式的考生，需将相关资料打包命名发送至对应报考岗位的QQ邮箱内，详见《岗位表》中报名邮箱地址）
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长阳土家族自治县教育局所属高职中引进教师
为进一步加强长阳普通高中、职业高中教师队伍建设，根据《关于印发〈长阳土家族自治县人才引进培养服务暂行办法〉等有关文件的通知》（长发〔2021〕25号）精神，结合长阳高职中学校实际需要，拟开展高职中教师人才引进工作,现公告如下：
一、引进岗位及职数
本次引进教师17名，涉及3所高职中学校，14个岗位，各岗位的引进条件详见《2022年长阳教育局所属高职中引进教师岗位表》。
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二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所必需的其他资格条件。
（二）有以下情形之一的不得应聘报名：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.长阳土家族自治县内公务员或事业单位在编正式人员；
4. 在读全日制普通高校非2022年应届毕业生；
5.现役军人；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应该回避的人员；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名
报名时间：2022年3月24日至4月2日。
报名方式：每位考生选取网络报名或现场报名一种方式报名。
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