3月11日，记者从远安“1+5”人才政策新闻发布会获悉，远安将以真诚邀请人才、真心成就人才、真情礼敬人才，推动远安人才资源集聚裂变，促进远安高质量发展。
据介绍，为了让人才政策不唱“空城计”，远安每年统筹安排5000万人才工作经费，推动人才集聚。人才政策围绕智能装备制造、航天动力、精细磷化工、清洁能源等重点产业，紧盯乡村振兴、社会公共服务等关键领域，健全科学高效引才机制，推动人才集聚与产业升级同频共振。
为了引进高端人才，对入选宜昌市产业领军人才“双百计划”的产业领军人才及核心团队成员，给予1000万元综合资助；对于青年领军人才及项目入选“宜昌市创新创业战略团队”的，最高给予350万元综合资助；对于国家高层次人才及团队到远安创新创业投资达2000万元及以上的，给予50万至100万元创业资金支持。
面向高校毕业生实施“引凤计划”，采取干部回调、人才回引、能人回乡“三回计划”，力争5年内培养5000名乡村振兴人才，壮大“土专家”“田秀才”“乡创客”队伍，助力乡村振兴。对在远安首次就业（含返乡创业）的高校毕业生，按照博士、硕士、本（专）科，分别一次性发放20万元、10万元、5万元“购房首付款补贴券”。对企业引进的高校毕业生，按规定缴纳社保的，按照博士、硕士、本（专）科生，3年内每月发放1500元、1000元、500元的生活补贴。对外地大学生来远安求职的，可最长5天免费入住“青年人才驿站”。
同时，下功夫成就人才，聚焦企业家培育实施“起凤计划”，以3年为周期，遴选培育50名“翔凤类”企业家和30名新生代“雏凤类”企业家。鼓励创新创业，对获得发明专利授权的企业或个人，给予50%的规定费用补贴；对毕业5年内在远安自主创业的高校毕业生，最高给予20万元贴息贷款；对大学生创业孵化基地、创业示范基地建设，最高给予50万元经费补贴。
