截至6月30日，2021年“我选湖北·爱上宜昌”百日千万网络招聘专项行动累计举办线上和线下招聘会59场，970家用人单位参与，提供20693个岗位，3128人进场求职，投递简历1904份，达成初步意向836人，参与单位数与发布岗位数排名全省第一。

宜昌市人才服务局联合省级平台、县市区公共人才服务机构、企业、知名网站开展四级联动，通过湖北省人才网、湖北三峡人才网形成了市内外网站的互联互通互动，共开辟中高层人才、县市区专区等19个专区频道。通过引进人才在武汉大学、华中科技大学等15所高校就业公众号对百日千万活动转载，阅读量累计达到4000多次。在宜昌人社公众号推送宜昌百日千万网络专项行动，通过“我是求职者”和“我是招聘企业”进行了全方位宣传，阅读量突破1万。

据了解，百日千万网络招聘专项行动是宜昌切实解决企业招才引才难、人才就业创业难、地区留才育才难等问题的重要途径之一。

5月27日，“宜荆荆恩”城市群高校招聘服务联盟座谈会在宜昌召开，宜昌、荆州、荆门、恩施人才服务部门与长江大学等17所高校招生就业处签订“宜荆荆恩城市群大学生招引服务站”框架协议，并进行了授牌。该举是全面贯彻落实湖北省委“一主引领、两翼驱动、全域协同”决策部署，加快推进“宜荆荆恩”城市群人社工作一体化发展的重要举措。

据了解，通过“宜荆荆恩”城市群高校招聘服务联盟，四地17所高校招就网进行了“百日千万”发布，浏览量超3000人次。上半年，宜昌市组织部分企业走进荆州长江大学、恩施湖北民族大学开展引才活动，达成就业意向466人。

近年来，宜昌市人才服务局主动作为，创新举措，外引内培，通过引才专员助企精准引才、线上线下双驱动引才、校地合作强化留才引才、资源联合推动市场化引才、着力服务重点企业招工引才。