负责整理、归档各类人事文件和资料，如劳动合同、人事报表等，建立清晰的档案管理系统，方便随时查阅。协助宣传公司人事制度和政策，通过邮件、公告栏等方式发布相关通知，协助收集员工对制度的意见和建议，反馈给上级部门。协助统计员工每日考勤数据，核对打卡记录，对异常考勤情况进行初步核查和标注。在薪酬核算环节，协助收集绩效数据、补贴申请材料等，配合完成基础数据录入和计算工作，协助完成工资条发放及相关解释工作。